עובדים באותו מקום עבודה כבר כמה שנים ואינכם יודעים לאן להתפתח? מרגישים שהגעתם לתקרת זכוכית שקשה לפרוץ אותה? אינכם נמצאים במקום שחשבתם שתהיו כשסיימתם ללמוד לפני עשר שנים? מתקשים להבין את הפוליטיקה הארגונית ולתמרן בה?
צוות יועצי הקריירה המיומן שלנו יעזור לכם לאבחן את החוזקות והחולשות שלכם, להבין מה עוצר אתכם מלהגיע למקום שחלמתם עליו תמיד.
איך:
- נכיר אתכם: את העדפותיכם, את כישוריכם ואת ניסיונכם המקצועי בשיחות אונליין אחד על אחד עם פסיכולוג תעסוקתי.
- נתאם ציפיות: נגבש יחד תהליך ייעוצי שיענה על שאלותיכם והצרכים שלכם.
- במקרה הצורך נסתייע במבדקים תעסוקתיים כדי למפות את היכולות, הנטיות התעסוקתיות ואפיוני האישיות שלכם ביחס לעיסוקים שונים בשוק העבודה.
נעזור לכם להסיר את “תקרת הזכוכית” העוצרת אתכם מלהגיע לקידום הנחשק. בעזרת שיחות ואבחון נוכל לבנות תכנית פיתוח אישית ויעדים ברי השגה המותאמים לפרופיל שלכם.
מטרת הפגישה היא היכרות עמכם, עם עברכם התעסוקתי ועם השאלות הניצבות בפניכם היום והיא תכלול תיאום ציפיות הדדי.
התהליך מתחיל בפגישת יעוץ אונליין ראשונית עם יועץ תעסוקתי. עם סיום פגישת הייעוץ הראשונה נגבש יחד תהליך ייעוצי מותאם אישית.
אנו מציעים שתי חלופות מרכזיות:
- פגישות יעוץ אונליין בלבד: תבנה תכנית המותאמת לכם. מספר הפגישות יקבע בעצה אחת אתכם (בין 10-3 פגישות).
- חבילת אבחון ופגישות ייעוץ מקוונות: יום מבדקים מקוון המאפשר אבחון מקיף, ולאחריו עוד שני מפגשי אונליין בני שעה כל אחד, בהם נדון בממצאי האבחון ובהשלכותיו.
