האתגרים שניצבים בפני אנשי משאבי אנוש ברחבי העולם
עולם העבודה משתנה בקצב מהיר בשנים האחרונות וזה כבר לא סוד. בזמן שחלק גדול מהשינויים נועדו לסייע לארגונים לשמר את התרבות הארגונית בעולם משתנה ולייצר סביבת עבודה שמספקת לעובדים איזון טוב יותר בין חיי עבודה ומשפחה, מנהלים ואנשי משאבי אנוש נדרשים כיום להתייצב מול האתגרים ולעשות שימוש בטכנולוגיה, בעיקר מתוך הבנת החשיבות של HR בעולם עבודה כל כך פלואידי, בו עובדים נוטים להחליף משרות לעיתים תכופות. בנוסף, המעבר למודל עבודה היברידי מחייב אותנו לסמוך על עובדים שמבצעים חלק מעבודתם מהבית. אחד האתגרים הגדולים ביותר, הן בזירה הבינלאומית והן בישראל, נוגע לצורך בגיוס מועמדים המתאימים הן לתפקיד והן לארגון, שיוכלו למלא את המשרות הפנויות בארגונים, בחברות ובעסקים.
כדי להתמודד עם האתגר בהצלחה נדרשות כיום יכולות אפקטיביות שיאפשרו להעריך מועמדים וכישרונות בצורה שונה מבעבר. הפתרון לאתגר עבור כל מנהל וכל איש HR ברחבי העולם הוא אבחון מועמדים אונליין, אשר מסוגל לאבחן את הכישורים האישיים וההתאמה לתפקיד. במסגרת האבחון, ניתן בין היתר לנבא את מידת הלויאליות, ההתמדה והמוטיבציה לביצוע התפקיד.
אבחון מועמדים אונליין ככלי מרכזי בעולם העבודה
אבחון מועמדים אונליין הוא אחד הפתרונות המרכזיים לביצוע אבחון וגיוס נכון, זאת בשל העובדה שהוא מאפשר לנהל תהליך גיוס יעיל, ובו בעת לחסוך בזמן, אנרגיה ומשאבים. מבחני אונליין מעניקים נתונים ותוצאות המאפשרים למנהלים ואנשי HR לקבל החלטות בצורה נכונה יותר ולבצע גיוס מדויק וממוקד.
אחת ההחלטות הרגישות ביותר שארגונים נאלצים להתמודד עימן הן בתחום גיוס העובדים, אבחון מועמדים אונליין מספק בדיוק את המידע הדרוש שיכול להוביל לבחירה מוצלחת ולנבא התאמה בין המועמדים לתפקיד ולארגון.
אדם מילא, פורצת הדרך באבחון תעסוקתי באמצעות אבחון מועמדים אונליין
אדם מילא היא ללא ספק מהחברות המובילות בעולם בתחום האבחון. למעלה מ50 שנות ניסיון ועבודה מול צבר רב של לקוחות גדולים ומגוונים, מסייעים לה להביא ניסיון בשוק המקומי והבינלאומי שקשה להתמודד מולו. החברה מעסיקה צוות מומחים המספק שילוב מנצח בין אנשים המגיעים מעולמות ה HR, פסיכולוגים, יוצאי מערכת הביטחון, Data analyst ו Data Scientist, המסייעים לה לפרוץ את הדרך בעולם האבחון וגיוס המועמדים ולפתח כלי אבחון מבוססי נתונים ותוצאות.
הכלים המוכחים שפיתחה אדם מילא לאורך עשרות שנים של ניסיון, לצד העובדה שהם מספקים תוקף ומהימנות גבוהים, סייעו ומסייעים לארגונים לאבחן נכון מועמדים ומועמדות לתפקידים שונים ומגוונים.
אבחון מקוון מבית אדם מילא
הכלים החדשניים שמומחי אדם מילא פיתחו בתחום אבחון מועמדים אונליין, הם אלה שיכולים להוביל לקבלת החלטות טובה יותר בעת גיוס מועמדים, שכן מדובר בכלים המספקים אבחון מבוסס נתונים המספק חיסכון בזמן ,אנרגיה ומשאבים עבור מנהלים מגייסים. האבחון המקוון, מספק ניתוח נתונים השוואתיים למועמדים מתוך הארגון ואף מחוצה לו. בשל כך באופן טבעי כלים אלה מייעלים את תהליך הגיוס והופכים אותו לממוקד ומדעי יותר. ניתן לקיים אבחון מקוון של מועמדים בו זמנית, אף ממקומות שונים ברחבי העולם ובסיומה מתקבלים דוחות עם המלצות המסייעות לקבל החלטה נכונה, אך חשוב מזה גם לראיין בצורה נכונה וממוקדת יותר, שכן הדוחות מורכבים גם משאלות מומלצות המתבססות על תשובות המועמד באבחון.
הניסיון העשיר באבחון עשרות אלפי מועמדים למגוון רחב של תפקידים בארץ וברחבי העולם, לצד העובדה כי ניתן לבצע התאמה של אבחון אונליין לכל סוג תפקיד, בכל סוג ארגון מעניקים יתרון תחרותי בעת גיוס מועמדים לעבודה. הכלים החדשניים שפיתחה אדם מילא, עברו מבחני תוקף ומהימנות בידי צוות מומחים מעולמות הפסיכולוגיה, משאבי האנוש ומערכת הביטחון.
אם אתם מעוניינים לגייס עובדים בצורה נכונה ומדויקת בכל דרגי הארגון, , אדם מילא היא השותף הטבעי שיכול להוביל אתכם להצלחה.