יתרונות אבחון אונליין על פני האבחון המסורתי

יתרונות האבחון המקוון על פני האבחון המסורתי:
אבחון אונליין פותח באדם מילא בתחילה כפתרון עבור לקוחותיה ברחבי העולם, במדינות בהן המרחקים הפיזיים גדולים בין מקום למקום ולכן נוח יותר לעשות שימוש בטכנולוגיה המאפשרת לאבחן עובדים אונליין מבלי להיות תלויים במקום פיזי לצורך זה.
תקופת הקורונה והאתגרים שהיא הציבה הובילו לשינוי תפיסתי, שכן הטכנולוגיה כבר הייתה קיימת ועבדה ברחבי העולם. כעת, בזמן קצר מאוד, ביצעה אדם מילא מעבר מלא מאבחון פיזי לאבחון מקוון תוך זיהוי הצרכים בקרב לקוחותיה. זאת, לצד ההבנה כי אבחון אונליין מאפשר לגייס עובדים בצורה יעילה ומבוססת מידע, בצורה נאותה, לעתים אף יותר מהאבחון המסורתי. בנוסף, תחת הנחיות הקורונה הנוקשות אשר הונהגו בתחילת המגיפה המעבר היה מתבקש.
אם נבקש בקצרה לעמוד על היתרונות הטמונים באבחון אונליין נוכל להצביע על הנקודות הבאות:
 אבחון מועמדים מכל מקום ובכל זמן.
 התמודדות עם מיון מועמדים בהיקף נרחב ובזמן קצר.
 חיסכון בזמן ובמשאבים באמצעות תהליכי אוטומציה.
 קבלת החלטות מבוססת דאטה בייס.
 דיסקרטיות המאפשרת למועמדים לבצע את האבחון בצורה נוחה יותר.
 ביצוע האבחון בסביבה מוכרת ונוחה מובילה לתוצאות אותנטיות .
 התאמת פתרון מוכח לעולם עבודה דיגיטלי.

וריטאס מבית אדם מילא
אדם מילא היא אחת החברות המובילות בעולם בתחום אבחון מועמדים לעבודה, עם ניסיון של למעלה מחמישה עשורים בעבודה עם הלקוחות הגדולים ברחבי העולם ובישראל. החברה נהנית מיתרון תחרותי הודות לשילוב בין אנשי מקצוע מובילים ובהם: פסיכולוגים, יוצאי יחידות ביטחון, אנשי HR ו- Data analyst , Data scientist המסייעים לה לפתח ולתקף את הכלים המובילים באבחון אונליין של מועמדים לעבודה, לצד היכולת לשלב בין התאמה לתפקיד ומידת הסיכון בהעסקת מועמד בארגון.

וריטאס, פותחה תוך הסתמכות על עשרות שנים של ניסיון וידע רב ומשתמשת באלגוריתם מתקדם כדי לספק למנהלים ואנשי HR קבלת החלטות מבוססות דאטה בייס. המערכת קלה, אינטואיטיבית וידידותית ומאפשרת הזדמנות שווה לכל מועמד ומועמדת. וריטאס מספקת לכם את היכולת לאבחן ולגייס מועמדים בכל מקום ובכל זמן, כאשר בסיום האבחון אתם מקבלים דוח נתונים הכולל הערכה של התאמת המועמד למשרה. הדוח המתקבל באופן מיידי מבוסס על מידת התאמתו לתפקיד ולארגון, תוך התייחסות ליכולותיו, כישוריו וולאישיותיו.

יתרונות מערכת הוריטאס על פני אבחון מסורתי
וריטאס, מערכת פורצת דרך בתחום אבחון מועמדים לעבודה אונליין, פותחה על ידי צוות המומחים של אדם מילא תוך הסתמכות על למעלה מ50 שנות ניסיון של אבחון וגיוס מועמדים במסגרת אבחון מסורתי. המטרה שעמדה לנגד עיניהם של מומחי החברה הייתה לפתח כלי אבחון אונליין מתקדם אשר יוכל לרתום את יתרונות הטכנולוגיה לתחום האבחון, כדוגמת ראיון לייב אשר מבוצע בצורה אוטומטית ומתבסס על תשובות המועמד באבחון. המטרה היא לספק מידע תומך החלטות וכן חווית לקוח ומועמד טובות .

וריטאס מספקת לכם כמנהלים, ואנשי HR ,מגוון רחב של יתרונות מהותיים שמסייעים לכם לקבל החלטות טובות יותר וביניהן:
• אבחון בסביבה נוחה ואבחון בזמן נח למועמד, אשר מבצע את המבחן מכל מקום ובכל זמן וכך הוא יכול להביא לידי ביטוי את היכולות שלו בצורה טובה יותר ללא לחץ וללא הפרעות שעלולות להטות את תוצאות האבחון. כמו כן, הנוחות מובילה לתוצאות אותנטיות.
• דיסקרטיות – המועמדים אינם צריכים להגיע באופן פיזי למקום האבחון, אלא יכולים לבצעו מהבית.
• סטנדרטיזציה: כלל המועמדים עוברים את אותו התהליך, באותם כלי אבחון. הסטנדרטיזציה תוכל לתרום לייעול תהליך הגיוס, ואף לפיתוח הארגוני- שכן באמצעות הדאטה, ניתן לקבל החלטות ארגוניות מושכלות- מעבר להחלטה הגיוסית. למשל- האם המועמד יכול להתאים גם לעתודה ניהולית, האם ניתן לשלבו בתפקידים נוספים וכו'.

וריטאס מספקת לכם ביטחון

אחת הדאגות של ארגונים הנוגעת לאבחון אונליין, נוגעת לחשש שאנשים אחרים יבצעו את האבחון המקוון במקום המועמד עצמו. וריטאס כוללת מספר כלי בקרה מתקדמים שבוחנים ושומרים על טוהר הבחינות לכל משך האבחון.

שימוש בוריטאס מעניק למועמדים חווית מועמד טובה, תוך התאמה לעולם העבודה המשתנה. כמנהלים, תוכלו לייעל את הליך הגיוס ולהבטיח כי בדומה לכל החלטה עסקית אחרת, גם את אחת ההחלטות הרגישות ביותר עבור הארגון הנוגעת להעסקת עובדים תקבלו על בסיס נתונים, ולא על בסיס תחושות בלבד.