כל מה שצריך לדעת על מבחני אמינות
בעולם התעסוקתי המודרני, הצורך בכוח עבודה אמין ומסור הוא קריטי יותר מתמיד. ארגונים וחברות מחפשים דרכים לזהות מועמדים שיש להם…
אבחון מועמדים: הכלים החדשים לאבחון אמין ומדויק
אבחון מקוון הוא חלק בלתי נפרד מתהליך הגיוס המודרני. בעידן הדיגיטלי, שבו עובדים יכולים לעבוד מכל מקום בעולם, הפתרונות המסורתיים…
אבחון מועמדים וניהול סיכונים: מתודולוגיות ופרקטיקות מומלצות
בתהליכי ה-HR של ימינו, אבחון מועמדים וניהול סיכונים בתהליכי הגיוס הולכים יד ביד, והם מהווים נדבך משמעותי בהצלחתו העסקית של…
עלייה בביקוש בדיקות רקע בעקבות המלחמה
בחודשים האחרונים, בעקבות המלחמה, נרשמה עלייה משמעותית בביקוש לבדיקות רקע מצד מעסיקים. בדיקות רקע, ומבדקים למועמדים, הם כלים חשובים לאיתור…
מבחן אוריינטציה דיגיטלית
במרבית התפקידים הקיימים כיום, נדרשת למידה מתמדת אשר כלים דיגיטליים מטייבים אותה. ארגונים רבים עוברים או עברו תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית,…
מיון ממוחשב בעידן המודרני: יתרונות, חסרונות והשפעה על שוק העבודה הישראלי
בעולם העבודה של ימינו, בו התחרות גבוהה והדרישות לא מפסיקות להשתנות, התאמת המועמדים והמועמדות לתפקיד ולארגון הנה קריטית ומשמעותית. אנו…
אדם מילא - פתרונות חדישים להערכת אמינות וניהול סיכונים
שוק העבודה המשתנה מצריך התאמות וחשיבה מחודשת על אופן הערכת מועמדים וניהול סיכונים. מודל העבודה ההיברידית לדוגמא הפך לנפוץ ומבוקש…
בניית תרבות של אמינות: תפקידם של הערכות סיכוני תפקיד
במקום העבודה המודרני, אמינות משמשת כאבן יסוד לסביבה אמינה ואתית. עם זאת, טיפוח ושימור המצב האידיאלי הזה מציג אינספור אתגרים,…
מבחני מיון ממוחשבים: כלי יעיל לגיוס עובדים
מבחני מיון ממוחשבים הפכו בשנים האחרונות לכלי פופולרי ויעיל עבור ארגונים רבים. מבחנים אלו, הנערכים באופן מקוון, מאפשרים לארגונים לבחון…
מבחני אמינות: כלי יעיל למניעת עבריינות תעסוקתית?
העולם התעסוקתי המודרני גדוש באתגרים, ביניהם הצורך להבטיח את אמינותם ויושרתם של העובדים. גניבות, שוחד, הפרת אמון והתנהגויות לא ראויות…