איך זה עובד?
פשוט:

מבחן VERITAS כולל ניתוח התאמה של אישיותו של המועמד ואמינותו לתפקיד ולארגון.
1

בסוף פרק האישיות והאמינות, המערכת מסמנת את תשובותיו החריגות של המועמד בנוגע לעצמו או לאוכלוסייה ומתשאלת אותו על פי תשובותיו.
2

למועמד ניתן זמן מוגבל לענות, המוקצה על ידי מורכבות השאלה ואורך התשובה הרצוי.
3

תשובותיו של המועמד מוקלטות כריאיון וידאו ונכללות בדוח האבחון שנכתב עליו לאחר הבחינה
4

אפשר לצפות בריאיון עם המועמד שוב ולשתף אותו עם גורמים אחרים בארגון, כדי לייעל את תהליך הגיוס. וריטאס Live מאפשר לנו להבין את המועמד ואת עמדותיו, וללמוד עליו מהדרך שבה הוא מציג את עצמו. נוסף לכך, המועמד יכול להסביר את עצמו ואת בחירותיו במהלך האבחון. בסופו של דבר, ההחלטה לגבי העסקת המועמד נעשית באמצעות הישענות על הנתונים שנאספו בבחינה וגם על האינטואיציה של המעסיק.
5

יתרונות

  1. גמישות מרבית באפשרויות התיאום – הן של הארגון והן של המועמד

  2. ייעול תהליך הגיוס לאור חיסכון בזמן ראיונות פרונטליים

  3. אדפטיביות – המועמד נשאל שאלות המתאימות לתשובותיו באבחון, הן אינן מוכנות מראש/ אוטומטיות

  4. בזמן קצר מאוד אפשר להתרשם מהתאמתם של מועמדים רבים

  5. תוצאות ה-live מאפשרות למגייסים להבין מראש מהו הרכב המועמדים ומהם היתרונות והחסרונות של כל מועמד, וכך ליצור תהליכים ארגוניים מתאימים בהמשך

  6. Veritas Live מאפשר למועמד להסביר את עצמו ולהביא בחשבון מידע שלא עלה במהלך האבחון עצמו

דברו עם מומחה

מעוניינים לדעת עוד על מוצרינו? נשמח לעמוד לשירותכם לכל שאלה, תמיכה, ייעוץ והכוונה.

צרו קשר

הכתבה האחרונה שפורסמה

  • אבחון מרחוק של מועמדים לעבודה לא חייב להיות מורכב - איך עושים זאת נכון?

    13.04.22

    חדר בריחה וירטואלי, ראיון מקוון מותאם אישית ודוח אינטגרטיבי שמתבסס גם על בינה מלאכותית. האבחון המקצועי מרחוק משתכלל ומנצל את היתרון הטכנולוגי של העולם הדיגיטלי (ביג דאטה, machine learning, ניתוח שפתי וכו’).…

    קראו עוד
  • אתם שואלים, המומחים של אדם מילא עונים – דוד ברודסקי

    29.08.21

    קראו עוד
  • אתם שואלים, המומחים של אדם מילא עונים – פרדית פינטו לזר

    29.08.21

    קראו עוד
Made By Naaman Frenkel