אבחון תעסוקתי
מניעה חכמה
מצמצם טעויות באמצעות זיהוי התאמה לתפקיד ולארגון עוד לפני ההעסקה.
AMPQ
משקף כיצד מאפייני האישיות של המועמד משפיעים על תפקודו ועל השתלבותו בארגון.
iLead
משקף יכולות ניהול, קבלת החלטות והתמודדות עם אתגרים בסביבה דינמית.
iNeed
מסייע להבין אילו צרכים תעסוקתיים מניעים את המועמד וכיצד הם משפיעים על התאמתו, המוטיבציה והשימור לאורך זמן.
Computational Thinking
משקף יכולת פתרון בעיות, חשיבה לוגית והתמודדות עם מידע מורכב.
מבדקי מניעה חכמה נוספים
הגנת משאבים
מצמצם סיכונים תעסוקתיים באמצעות זיהוי התנהגויות, דפוסים ופערים העלולים להשפיע על הארגון עוד לפני קבלת ההחלטה.
מבחן אמינות
חושף את רמת הסיכון וההתנהלות האתית של המועמד לפני כניסתו לארגון.
מבחן אמינות ניהולי
חושף דפוסי התנהלות, אתיקה ושימוש בסמכות בתפקידי ניהול.
SEVA
חושף את רמת הפגיעות להונאות, פישינג והנדסה חברתית בסביבה ארגונית ודיגיטלית.
בדיקות רקע ואימות מידע
חושף פערים, אי התאמות וסיכונים פוטנציאליים עוד לפני קבלת ההחלטה.
מבדקי הגנת משאבים נוספים
ביטחון עסקי מלא
מחבר בין התאמה לתפקיד ולארגון לבין רמת הסיכון בהעסקה, בדוח אחד ברור לקבלת ההחלטה.
אבחון משולב Risk & Fit
מחבר בין התאמה לתפקיד ולארגון לבין רמת הסיכון בהעסקה, בדוח אחד ברור לקבלת ההחלטה
Live AI
מוסיף שכבת ריאיון דינמית המבוססת על תוצאות המועמד כחלק מתהליך האבחון
Benchmark
משווה את נתוני המועמד ביחס לעובדים, מועמדים וארגונים בעלי מאפיינים דומים.
Kaizen
משפר ומדייק את תהליך האבחון לאורך זמן באמצעות פידבק מהארגון על הצלחת המועמדים לאחר ההעסקה.
מבדקי ביטחון עסקי מלא נוספים
תעשיות
תעופה וביטחון
בריאות
פארמה וביוטק
ייצור ותעשייה
בנקאות ופיננסיים
הייטק וסייבר
מרכז המידע
אודות
חנות
התחברות
צרו קשר
התחברות
צרו קשר
אדם מילא
תודה
תודה!
קיבלנו את פנייתכם, נציג מטעמנו יחזור אליכם בהקדם.
