המידע שמאחורי ההחלטה
קורות חיים וריאיון הם רק חלק מהמידע העומד מאחורי ההחלטה
גלו כיצד נתוני התאמה וסיכון משתלבים יחד ומספקים בסיס רחב יותר לקבלת החלטות.
התאמה לתפקיד ולארגון
בחינת מידת ההתאמה של המועמד לדרישות התפקיד, סביבת העבודה והתרבות הארגונית.
רמת הסיכון בהעסקה
גלו כיצד ניתן לזהות מוקדי סיכון פוטנציאליים שלא תמיד עולים בתהליך גיוס רגיל.
כישורי חשיבה
בחינת כישורי החשיבה הנדרשים לתפקיד והתמודדות עם אתגרים מקצועיים.
מאפייני אישיות וסגנון עבודה
מידע על דפוסי התנהגות, מוטיבציה, יחסי עבודה ואופן ההתמודדות עם אתגרים מקצועיים.
בואו נדבר על תהליך האבחון בארגון שלכם.
נשמח להכיר את הארגון שלכם ולהציג את פתרונות האבחון המתאימים לצורכי הגיוס, ההתאמה וניהול הסיכונים.