מבחן אמינות

חושף את רמת הסיכון וההתנהלות האתית של המועמד לפני כניסתו לארגון.

לקנות עכשיו
מה נבדק?
  • יושרה והתנהלות אתית
  • עמדות כלפי גבולות וכללים
  • נטייה להתנהגויות בלתי הולמות
  • עמדות כלפי סיכון והתנהלות ארגונית
איך זה עובד?
  • שאלות מבוססות התנהגות
  • סיטואציות מעולם העבודה
  • ניתוח דפוסי תגובה וזיהוי חוסר עקביות
מה מקבלים?
  • דירוג רמת הסיכון (נמוכה, בינונית, גבוהה)
  • ציון רמת אמינות
  • זיהוי מוקדי סיכון ונקודות לבירור נוסף
פרטי האבחון
  • משך האבחון: 30-45 דקות
  • סוג האבחון: אוטומטי
  • תוצאות: דוח אישי מפורט במערכת הכולל דירוג רמות סיכון, ציון רמת אמינות, הערכה מילולית ונקודות לבירור נוסף בתהליך הגיוס.

אבחון זה קיים כחלק מחבילות אלו:

מניעה חכמה
הגנת משאבים
ביטחון עסקי מלא
desktop graphic mobile graphic
פעמון

מוכן לראות איך זה עובד בארגון שלך?